富士康急聘2萬工廠工人生產蘋果 iPhone 5

富士康急聘2萬人製iPhone 5
明報
3/27/2012


【明報專訊】內地傳媒報道，富士康拿下蘋果公司新一代手機iPhone 5的85％生產訂單，但工廠人手緊張，正面臨嚴重的「工人荒」，富士康正急聘2萬名工人。


據報道，作為蘋果公司在全球的最大代工廠，每次富士康進行大規模招聘，都意味蘋果公司即將推出新一代產品。有業內人士預測，今次富士康招聘工人，暗示蘋果公司將於今年6月發布新一代iPhone，最快可在今年10月面世。


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富士康內部人員透露，富士康已獲iPhone 5的85%生產訂單，預計一年要生產約5700萬部iPhone。為了應付生產iPhone 5的需要，富士康目前在山西太原緊急招聘2萬名工人，當地火車站、學校、巴士站等人群聚集地都可看到招聘廣告，職位包括質檢人員、組裝人員、流水線作業員等，大多不限學歷，年齡介乎16至40歲，面試體檢合格後即日入職。富士康會提供免費食宿，月薪2200元至3000元（人民幣）。


太原富士康負責招聘的工作人員說，目前正值富士康在內地的擴張期，對工人的需求出現「史無前例的」增長，富士康在深圳、鄭州、成都、武漢等廠區早前亦進行大規模招聘。

英國美國澳洲及印度示威 促蘋果製良心iPhone 關注工人權益 25萬網民發動

4國示威 促蘋果製良心iPhone 關注工人權益 25萬網民發動
明報
2/10/2012


【明報專訊】美國蘋果公司在英、美、澳洲及印度的6大主要零售店昨日成為示威目標。兩個關注社會網站近日收集了全球25萬網民簽名，抗議蘋果代工商苛待工人，並號召群眾到蘋果店示威，向公司遞交網民聯署的請願信，要求蘋果維護生產線工人權益，製作「良心iPhone」。


英美澳印6大零售店成目標
兩周前，蘋果用家希爾玆（Mark Shields）得悉蘋果生產線工人被剝削後萬分震驚，於是在其創立的Change.org 網站發起聯署請願行動，收集得近20萬簽名。另一企業問責組織SumOfUs.org同時進行請願行動，亦收集得5萬簽名，要求蘋果正視供應商剝削工人的問題。


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兩個網站呼籲群眾周四在美國首都華盛頓、紐約、三藩市、英國倫敦、澳洲悉尼及印度班加羅爾的蘋果店示威，並遞交網上收集的簽名。Change.org的組織者瑞安（Sarah Ryan）向有線新聞網絡（CNN）表示：「集合全球民眾的聲音，要求蘋果正視供應商問題，是我們的重要一步。」


Change.org又要求蘋果研究「保障員工策略」，保障員工免受虐待。SumOfUs.org 則促請蘋果製作「良心iPhone」，要求蘋果徹查供應商如何對待員工。


美媒體屢揭惡劣環境成導火線
美國傳媒近期接連揭露蘋果產品代工商的工人待遇差劣，《紐約時報》上月發表調查指，蘋果主要供應商富士康工作環境惡劣，令蘋果承受不少壓力。蘋果上月發表的供應商審計報告，指蘋果229個供應商及代工商廠房中，逾6成有工人違反每周最多工作60小時的蘋果政策，逾4成未實行人體工學風險評估，以避免重複工序造成的工傷。蘋果因此與兩家多次違規的供應商終止合作。


庫克：正積極解決問題
蘋果總裁庫克上月透過電郵表示，蘋果正積極解決供應商問題，並承諾會教育工人保護自身權益。該公司上月亦加入了公平勞工協會（Fair Labor Association），該會將監察蘋果供應商的廠房運作，並將調查資料在網上發布。


富士康女工：生活像畜牲
明報 
2/10/2012


【明報專訊】美國傳媒近日接連揭發蘋果產品代工商的員工情况，其中有線新聞網絡近日在深圳龍華區的中國電子生產商富士康工廠訪問員工，有員工控訴每天就只是「上班、睡覺、上班」，「活得像畜牲一樣」。


陳小姐（化名）與其他百多萬中國工人一樣為富士康打工，裝嵌iPhone和iPad。西方不少傳媒近期揭露富士康工廠的工作環境惡劣，員工以死控訴工作環境不人道。富士康員工說，工時不固定且冗長、軍訓式控制員工、工作期間不准交談、人工低等都令工作沉悶不歡。


「女人像男人 男人像機器」
陳小姐每周工作60小時，每天不是睡覺就是工作，只為掙取每月1300人民幣（約1600港元）的報酬。她表示：「在富士康，我們有句話：『女人像男人般工作，男人像機器般工作』」。她抱怨，超時工作是必然的，「感覺像畜牲，伙食差、人工低、壓力大。如果他們抱怨，富士康就說他們不滿意的話，可以執包袱走人。在人口氾濫的中國，你不打這份工，很多人排隊等着做。」


富士康﹕有泳池健康中心
富士康反駁，說工廠的工作環境比其他中國內地的工廠好，而且為員工提供游泳池、健康中心和輔導服務。蘋果上周日亦發表聲明，表示「關心全球供應鏈的每一位員工，要求供應商提供安全工作環境、尊重員工並環保生產蘋果產品。」受訪的陳小姐回應：「蘋果可能關心員工，但她感受不到這份關心」。
（有線新聞網絡）